1

• Tim Kerja
• Rencana Pembangunan Zona Integritas
• Pemantauan dan Evaluasi Pembangunan WBK WBBM
• Perubahan Pola Pikir dan Budaya Kerja

4.1. Pimpinan berperan sebagai role model dalam pelaksanaan Pembangunan WBK WBBM selengkapnya klik dibawah ini :

4.2. Agen Perubahan Sudah ditetapkan selengkapnya klik dibawah ini :

4.3. Telah dibangun budaya kerja dan pola pikir di lingkungan organisasi selengkapnya klik dibawah ini :

4.4. Anggota organisasi terlibat dalam pembangunan Zona Integritas menuju WBK WBBM selengkapnya klik dibawah ini :

3.1 Seluruh kegiatan pembangunan sudah dilaksanakan sesuai dengan rencana selengkapnya klik dibawah ini :

3.2 Terdapat monitoring dan evaluasi terhadap pembangunan Zona Integritas selengkapnya klik dibawah ini :

3.3 Hasil Monitoring dan Evaluasi telah ditindaklanjuti selengkapnya klik dibawah ini :

2.1. Dokumen rencana kerja pembangunan Zona integritas menuju WBKWBBM selengkapnya klik dibawah ini :

2.2. Dokumen pembangunan terdapat target-target prioritas yang relevan dengan tujuan pembangunan WBKWBBM selengkapnya klik dibawah ini :

2.3. Terdapat mekanisme atau media untuk mensosialisasikan pembangunan WBKWBBM selengkapnya klik dibawah ini :

1.1. Unit kerja telah membentuk tim untuk pembangunan Zona Integritas selengkapnya klik dibawah ini :

2.1. Penentuan anggota Tim selain pimpinan dipilih melalui prosedurmekanisme yang jelas selengkapnya klik dibawah ini :